(On)bekend gedrag.

(On)bekend gedrag.

(On)bekend gedrag.

Vanuit een DISC analyse wordt een rapportage gemaakt waarin jij jezelf herkent en ontdekt. Een uniek, betrouwbaar en objectief beeld van jouw bedrijf, waarbij onderscheid wordt gemaakt in gedrag wat natuurlijk tot jou komt en gedrag dat zich voordoet in een bepaalde omgeving.

De zeven onderwerpen binnen de rapportage die jou persoonlijke inzichten gaan geven, zijn:

- Algemene gedragskenmerken;
- Je sterke punten;
- Je motivaties;
- De ideale werkplek;
- Communicatietips;
- Potentiële gebieden voor ontwikkeling;
- Stijlgrafieken.

Daarbij hebben we vier verschillende DISC groepsrapporten beschikbaar. Benieuwd naar de mogelijkheden? 

https://www.linkedin.com/in/jaccovanbeek/